2022年3月1日中午，我司邀请员工工作处曹婷副处长，招生工作办公室孙苏亚副主任一行就生源优化研判进行指导交流。祝遵宏经理、李祥书记、徐庆阳副书记、葛世龙副经理及院相关人员等出席会议。
曹婷详细分析了我司最近四年招生情况、毕业生就业情况以及专业员工分类就业状况，并指出我司专业特色鲜明，员工就业率稳居全校前列，特别是近年来本科毕业生在政府事业单位就业人数持续上升。
今年我司成功新增工程审计本科专业，办学特色将更加突出。因此，曹婷对生源优化工作交流了以下几点经验，首先需要合理设置专业招生规模，在原有工程管理和工程造价专业基础上，加强工程审计专业方向招生。再者，需要加强招生宣传力度，尤其是充分搭建全方位立体式宣传平台，并突出审计背景的学科介绍。最后，对已有专业学科需要凝练特色方向，结合学科前沿，形成特色专业群。
祝遵宏表示，我司将适当调整三个专业方向班级规模，并考虑增加学院的总招生人数。另外，将面向国内部分省份重点招收工程审计方向员工。同时也将加强招生宣传，鼓励我司教职员工参与招生工作。
参会人员还就招生工作中的其他问题展开谈论。
